meine Kompetenz (-bereiche)

FÜR UNTERNEHMEN

Nachhaltige Entwicklungen brauchen eine Standortbestimmung. Wie bei einer Landkarte finden Sie so heraus, wo Sie stehen und in welche Richtung Sie gehen möchten. Dieser Ansatz ist einzigartig und ermöglicht Ihnen eine sinnvolle Weiterentwicklung.

 

Individuell. Persönlich. Passgenau.

Nachhaltige Weiterbildung der Mitarbeiter:innen zu realisieren ist der Schlüssel für Unternehmen von Morgen.​

Ich unterstütze Organisationen dabei strukturelle, inhaltliche und systembedingte Herausforderungen anzugehen. Man würde es klassischerweise Organisationsberatung nennen, allerdings finde ich den Begriff zu platt. Dabei fehlt mir eindeutig das Herzblut.

 

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter:innen freie Potenziale entdecken und bringen Sie sich und Ihr Team in Bestform, um für zukünftige Herausforderungen bereit zu sein.

Teamentwicklung & Organisationsprofiling

FÜR SOZIALUNTERNEHMEN

Vereine, Erziehung und Lehre

Ich unterstütze Sozialunternehmen dabei nachhaltig zu wachsen.

Für Sozialunternehmen ist es wichtig einen Partner an der Seite zu haben der dabei unterstützt eine großartige Vision noch besser umzusetzen und wachsen zu lassen. Durch meine Erfahrung in der Skalierung und Konzeption von sozialen Projekten bin ich damit genau richtig.

Neben meiner Beratungsleistung biete ich sowohl pro bono Weiterbildungen für Schüler:innen und Schulkassen an, als auch spezielle Seminare für Lehrer:innen, Erzieher:innen, Vereine und euer Sozialunternehmen.

Sie finden hier einen Überblick über meine Kompetenzbereiche und die Themen die ich dazu anbiete. Ich engagiere ich mich im Kern für zwei Bereiche und möchte diesen mit ihren ganz eigenen  Ansprüchen gerecht werden. 

Gleichzeitig agiere ich auch als Vermittler und Kontaktebner.

 

Um mehr über die Themen zu erfahren schauen Sie sich gerne um und vereinbaren Sie einen Kennenlernentermin mit mir.