Our Mission

Neben den fachlichen Qualifikationen sind soziale Kompetenzen eine Hauptvoraussetzung für gute Leistungen und dementsprechend auch für den Erfolg. Dies gilt neben den Mitarbeitern besonders auch für Führungskräfte, da diese zusätzlich zu Ihrer fachlichen Aufgabe, eine Vorbildfunktion einnehmen.


Personalentwicklung

Personalentwicklung umfasst die auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Organisation abgestimmte berufseinführende, berufsbegleitende und arbeitsplatznahe Aus- und Weiterbildung des Personals sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen, die eine Qualifizierung des Personals zum Ziel haben. Dabei sind Aspekte der Organisationsentwicklung und die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchsgruppen des Unternehmens (bspw. Berufseinsteiger, Fachkräfte, High-Potentials) zu berücksichtigen.