Was ist DNLA?

DNLA heißt Discovering Natural Latent Abilities - zu deutsch: Die Entdeckung der natürlich vorhandenen Potenziale. 

 

Diese Potenziale stecken in jedem Menschen und werden auch als soziale/emotionale oder auch Basis-Kompetenz bezeichnet. Sie bilden neben Faktoren wie z.B. der Fachkompetenz, der intellektuellen Voraussetzungen oder auch der privaten Einflüsse die Basis für beruflichen Erfolg. Wenn man es mit einem Wort sagen möchte, dann passt "Erfolsprognose" als Beschreibung für die Potenzialanalyseverfahren DNLA am besten. 


Potenzialanalyse

Erfolgreiche Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Gezielte Auswahl, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Potenzialaufbau und anhaltendem Unternehmenserfolg. Grundlage jeder strukturierten, wertschaffenden Personalarbeit ist eine solide Datenbasis. Zur Messung der aktuellen Ausprägung erfolgsrelevanter Potenziale dient das zuverlässige Messverfahren DNLA.

Discovering Natural Latent Abilities