Emotionen erkennen

Sprechen Sie Körpersprache? Die durchschnittliche Emotionserkennungsfähigkeit liegt heutzutage bei nur 62,7 Prozent. Das bedeutet: Wir interpretieren fast jeden zweiten Gesichtsausdruck falsch oder übersehen ihn sogar. Höchste Zeit, das zu ändern.

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Trainieren Sie Ihre Kommunikationskompetenz und schaffen Sie es noch besser, mit anderen Menschen in Kontakt zu kommen, Konflikte zu lösen, Ihren Standpunkt zu vertreten und Ihr Gegenüber zu verstehen.

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Ich begleite Sie bei Ihrem nächsten (Mitarbeiter:innen-) Gespräch und erstelle fundierte Kommunikations- und Körperspracheanalysen.

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Erkennen Sie, was unausgesprochen ist.

Potenziale entdecken

Nachhaltige Entwicklungen brauchen eine Standortbestimmung. Wie bei einer Landkarte finden Sie so heraus, wo Sie stehen und in welche Richtung Sie gehen möchten. Dieser Ansatz ist einzigartig und ermöglicht Ihnen eine sinnvolle Weiterentwicklung. Individuell. Persönlich. Passgenau.

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Ich bin davon überzeugt, dass wir alle Potenziale haben und diese wieder (neu) entdecken können. Unsere Stärken und Fähigkeiten sind individuell und unterschiedlich. Zeit, diese für uns (neu) zu entdecken!

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Wirkung verstehen

Seine und die Wirkung anderer zu verstehen, ist gerade heutzutage eine absolute Schlüsselkompetenz. Gerade für Personalverantwortliche oder Führungskräfte und gleichzeitig auch für Young Professionals und all jene, die mit Menschen zu tun haben.

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Unsere eigene Wirkung zielgerichtet einzusetzen ist immer dann besonders entscheidend, wenn wir andere überzeugen, begeistern und mitreißen wollen. Egal ob im Vertrieb, als Führungskraft oder im sozialen Bereich.

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Wirkung verstehen bedeutet, zielgerichtet kommunizieren zu können. Entspricht Ihre Wirkung dem was Sie anderen sagen wollen?

Persönlichkeiten einschätzen

Das Profiling ermöglicht es, mittels nonverbaler Signale und unbewusster Sprachmuster eine Person treffsicher einzuschätzen und Ihre Kommunikation zuverlässig an der Persönlichkeit auszurichten. 

Das fundierte Wissen über die verschiedenen Grundausprägungen der Persönlichkeit und eine richtige Einschätzung des Gegenübers hilft unter anderem dabei, schneller eine gute Atmosphäre zu schaffen und im Gespräch zielgerichtet vorzugehen.

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Vielleicht kennen Sie das, Sie sind in einem Gespräch und haben das Gefühl, dass das Gespräch einfach fließt. Wahrscheinlich kennen Sie auch die gegenteilige Situation: Die Kommunikation will partout nicht gelingen.